性别要求：不限性别
【岗位要求】
①、大专及以上学历（能力优秀者可放宽招聘条件），提供应届生、实习生岗位；
②、年龄：22-45岁；
③、具有较强的语言、文字表达能力；
④、具有有较强的协调和组织通能力；
⑤、具有较好的沟通能力和团队协作能力；
⑥、性格开朗，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，勤奋敬业的团队协作精神。
【薪资待遇】
①、底薪（2000）+绩效（4000）+管理津贴+培训津贴+辅导津贴+新人推荐奖+复效奖+年终奖，综合薪资8000+；
②、周末双休+法定节假日正常休息；
③、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00，中午2个小时休息时间，灵活打卡，绝不加班！！！
④、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道；
⑤、多种奖励+境内外旅游+节假日福利+团队活动；
⑥、三个月转正购买五险一金。
【岗位职责】
①、记录会议记录；
②、对面试员工进行试用期考察；
③、组织安排面试；
④、协助部门主管主持招聘工作；
⑤、安排新人培训，安排新人入职；
⑥、安排新人培训，完成领导安排的其他事务。
求职提醒：用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用！企业招聘信息为企业自行发布，请求职者注意，一定不要向企业缴纳建档、服装、体检等任何费用，一旦发现，请立即向我们举报!
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