性别要求:不限性别
薪资:5K-7K/月
岗位职责:
1、负责所辖班组的队伍建设,团队建设,确保良好的工作氛围及工作作风;
2、负责所有涉及本专业的技术服务工作;
3、负责制定管辖范围内所有设施设备的运行/维修/维护工作计划并实施;
4、负责所辖维修员工的日常管理、考核,安全教育和物业知识的培训,并对培训效果进行考核,以促进维修人员业务素质的不断提高;
5、 负责积极推广所辖专业新技术,努力降低能耗,节约管理成本;
6、 负责主持综合维修、弱电维修、二装管理班组工作,编制相关管理制度及工作流程并落实实施;
7、 负责监管所辖班组报修的完成情况及质量,确保维修质量并采取有效措施改进服务。
岗位要求:
1、建筑工程类相关专业背景,大专及以上学历;
2、具备5-7年相关工作经验,2年以上商业物业工程管理或同职管理工作经验;
3、具备建筑工程、商业运营管理、客户服务、物业管理、政策法规等方面的知识;
4、具备本行业扎实的理论知识、丰富的实践经验,很强的责任心,有很好的组织管理能力和团结协调能力。
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