武侯区人社局召开经营性人力资源服务机构安全发展暨一季度“开门红”工作座谈会

为持续深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记来川视察重要指示精神，认真落实省委、市委、区委系列决策部署，按照区委八届七次全会暨区委经济工作会议要求，总结过去一年工作，研究谋划新年度工作，引导人力资源服务产业抢抓新年度开局时机，全力以赴实现“开门红”，2024年1月17日，武侯区人社局召开经营性人力资源服务机构安全发展暨一季度“开门红”工作座谈会。

会议集中学习了区委八届七次全会暨区委经济工作会议精神，总结了2023年人力资源服务业发展工作，通报了规上人力资源服务企业经济指标情况，并就2024年人力资源服务业安全发展相关工作进行研究部署。

会议认为，过去的一年，各人力资源服务企业强化自我管理，规范开展服务，着力在产业发展、稳定就业等工作大局中发挥赋能作用，通过与产业园区、重点企业等供需精准对接系列活动，全区人力资源服务业发展更加向产业需求聚集、向就业大局聚焦。规上人力资源服务企业为全区商务租赁和服务业发展作出了重要贡献。

会议指出，2024年全区人力资源服务产业发展要聚焦“赋能产业、促进就业”主题，围绕共建三级公共就业服务体系，积极参与搭建“一线多元全覆盖”公共就业服务网，努力实现人力资源服务业高质量发展，助推公共就业提质增效。

会议强调，年末岁初，各人力资源服务机构在奋力实现“开门红”同时，要牢固树立底线思维，以抓安全促发展，特别是企业法人（负责人）要扛起安全生产第一责任，抓细抓实安全生产工作，确保行业领域稳定安全。