为进一步充实成都东部新区投资促进专业队伍，推进新区招商引智工作取得新突破新成效，受成都东部新区投资促进局委托，四川才库人力资源服务有限公司（以下简称“才库人力”）本着“公开、平等、竞争、择优”原则面向社会公开补充招聘编外（聘用）招商专员3名。具体事项公告如下：
一、招聘对象及岗位人数
（一）招聘对象
符合招聘资格条件要求的社会在职工作者、社会未就业人员。国（境）外毕业人员如所学专业与岗位要求的国内专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其留学所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。
（二）岗位人数
招商专员：3名
二、招聘条件
（一）岗位条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、品行端正，事业心和责任感强，服从组织安排；
2.大学本科及以上学历，并取得学历相应学位，经济学类、管理学类、工学类、外语学类、法学类及与招商引资工作相关专业；
3.具备在“六类500强”、知名产业园区、商协会、外资企业、专业市场及政府投资促进等单位从事过3年以上招商引智工作或具有丰富项目资源。符合本条条件且在京津冀、长三角、珠三角、苏锡常地区具有招商引资经历者优先；
4.年龄40周岁及以下，身体健康，五官端正，形象气质佳；
5.具有较好的沟通协作能力、语言文字表达能力、风险控制能力；
6.特别优秀者可适当放宽条件。
（二）岗位职责
1.负责项目信息收集研判、重大投资项目促进，推动重大项目招引落地；
2.赴京津冀、长三角、大湾区、苏锡常等重点区域常驻招商，收集驻点区域重点企业及有效投资项目信息、跟踪促进重点项目、承办招商推介宣传活动；
3.负责招商信息资源和招商渠道开拓，对接各类招商中介组织，收集各领域先进的工作理念、产业政策等。
（三）有下列情况之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职或学籍的；
2.受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法违纪正被调查处理的；
3.现役军人，普通高等院校在校生；
4.法律法规规定不得应聘的其他情形人员。
三、招聘流程
（一）发布公告
本次招聘公告在成都东部新区官方网站、成都东部新区微信公众号、才库人力微信公众号、成都招聘网（https://www.cdzp.com）等网络招聘平台发布。
（二）报名程序
1.报名时间：2024年4月9日9：00至4月23日17：00
2.报名方式
（1）本次招聘只接受网上报名，应聘人员须认真阅读“公告”，了解招聘相关事宜，并根据自身情况和岗位要求的资格条件，填报《成都东部新区投资促进局招商专员招聘报名表》（附件2）（1寸免冠彩色近照扫描在表上），与本人的身份证、毕业证、学位证、学信网学历在线验证报告等扫描图像以电子文档形式发送至邮箱：86682929@qq.com。邮件标题名称及附件命名方式统一为“岗位名称+姓名”。
（2）应聘人员应对其填写的应聘资料信息的真实性负责。如与事实不符，才库人力有权取消其考试资格，由此导致的后果由应聘人员自行负责。招聘期间，才库人力将通过电话、短信等方式与应聘人员联系，请保持通信畅通。同时，应聘人员需进行个人信息登记，填写链接：
https://www.wjx.top/vm/OHwqByU.aspx 或识别附件1成都东部新区投资促进局招商专员招聘报名登记二维码进行填写，填写完成后方可认为报名成功。
（三）资格初审
1.才库人力将组织专人对报名者进行资格初审，初审合格者通知笔试（其中岗位招聘人数与初审通过人数之比原则上不低于1:3方可开考）。
2.资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员应如实提供真实信息，一旦发现弄虚作假及舞弊行为的，取消考试或聘用资格。所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
（四）考试
考试分为笔试和面试，总成绩笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%。
1.笔试
笔试时间、地点另行通知。笔试内容为主观类题目，满分100分，最低合格线为60分，低于60分者不予进入下一环节。
2.资格复审
按应聘人员笔试总成绩从高到低依次排序，按录用名额与面试名额不低于1:3的比例通知进入面试人员。最后一名笔试总成绩相同的，可一并进入资格复审。如果进入资格复审的人员达不到1:3比例，符合条件的笔试人员全部进入资格复审名单。
3.面试
通过资格复审的，方可参加面试，面试时间、地点另行通知。面试采取半结构化形式进行，满分100分，最低合格线为60分，低于60分者不予进入下一环节。
综合考虑笔试和面试成绩，本着优中选优原则，确定最终录用人员名单。
四、体检与考察
（一）依据招聘职位及招聘人数，按照总成绩从高到低依次等额确定进入体检、考察人员（从高分到低分排序按照1:1比例确定进入体检环节人员名单；如符合条件人数低于计划招聘人数，则根据实际符合条件人数确定进入体检环节人员。如总成绩相同，按面试成绩排序;若面试成绩仍相同，则进行第二次面试，以第二次面试成绩最高进入体检、考察）。
（二）进入体检人员须根据通知前往三甲医院自行进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检所产生的一切费用由考生承担。
（三）对体检合格人员进行考察，内容包括无违法犯罪记录和失信惩戒等方面。考察时应聘人员须在规定时间内提交征信中心出具的个人信用报告、居住地和工作地派出所出具的无犯罪记录证明，提交时间、地点以通知为准。逾期未提交上述证明资料者视为自动放弃。
（四）因未按要求参加体检、考察或体检、考察不合格出现的空额，按照进入面试人员总成绩从高到低依次等额递补。体检具体时间及有关事项另行通知。
五、聘用
（一）应聘人员体检考察合格后，与四川才库人力资源服务有限公司签订劳动合同并购买五险一金，派驻到成都东部新区投资促进局工作。
（二）拟聘用人员实行试用期，试用期1个月。试用期内考核不合格者，将解除劳动合同。
六、薪酬待遇与工作地点
薪酬待遇：年薪不超过20万元/年（包干费用，含税、含单位、个人缴纳五险一金等）；
工作地点：成都东部新区市民中心（后期按照工作统一安排可能派驻省外重点城市驻外招商）。
七、咨询与监督
（一）报名人员应真实、准确、有效提供有关资料，如有虚假或伪造，一经查实，取消考试和聘用资格，责任由应聘人员自行承担。
（二）未尽事宜，依据有关文件规定执行。
（三）本次招聘由才库人力负责解释。
（四）咨询电话：028-86033793；咨询时间：工作日9:00—18:00。
附件1：成都东部新区投资促进局招商专员招聘报名登记
附件2：成都东部新区投资促进局招商专员招聘报名表
四川才库人力资源服务有限公司
2024年4月8日
蓉公安网备51019002004478