成都市经济和信息化局
关于公开选聘市医药健康产业总监的公告
为适应当前我市产业发展趋势,补齐产业领域“人才短板”,尽快有效推动我市医药健康产业更好发展,根据《中共成都市委办公厅、成都市人民政府关于印发〈成都市特需人才引进办法(试行)〉的通知》(成委厅〔2016〕128号)有关规定,成都市经济和信息化局现面向社会公开选聘市医药健康产业总监,具体事宜公告如下。
一、岗位职责及要求
(一)岗位职责
1.负责成都医药健康产业的整体推介与宣传,策划与执行重大国际国内政府招商推介活动;
2.负责梳理成都医药健康产业包括细分领域招商名录,编制年度招商计划,开展政府招商引资工作;
3.负责跟踪国内外医药健康产业头部企业、行业细分领域领军企业、领军人才团队最新发展动态,药械产品管线研发动态,国际国内相关产业政策、法律法规,有能力撰写研究分析和总结报告;
4.负责协助相关市级部门、指导区(市)县做好医药健康产业的招商信息发布、招商推介活动、项目引进落地等工作;
5.负责承担市经信局安排的其他工作。
(二)报名条件
应聘者需具备以下条件:
1.遵守国家法律法规,遵守政府部门规章制度和工作流程,服从领导工作安排,具有良好职业道德,无违法违纪行为;
2.身心健康,吃苦耐劳,年龄不超过45周岁(计算日期截止2020年6月30日),适应经常性出差;
3.具有全日制大学本科及以上文化程度,善于学习总结,公文写作能力强,熟悉各类电脑办公软件,有海外经历或具备一定外语沟通能力者优先;
4.有较强的语言表达能力、演讲能力和沟通协调能力,熟悉产业知识和政策,了解国内外医药健康企业(集团)的动态,有相关人脉资源;
5.熟悉招商业务或政府招商管理工作,具有5年以上医药健康产业从业经验,善于捕捉各类招商信息,具备组织各类招商活动能力,具有成功招商案例,或有世界500强、全球制药100强企业从业经历者优先。
二、选聘人数、聘期、薪酬
(一)选聘人数
拟选聘医药健康产业总监1名;
(二)聘期
聘期3年;
根据成都市特需人才引进办法(试行)有关规定,特需人才试用期一年,试用期满考核合格的,办理正式聘用手续,试用期计入聘用时间;试用期满考核不合格的,按管理权限报批后,解除合同。
(三)薪酬
实行年薪制,标准为每年50万元(税前),由基本劳务费、绩效劳务费和合同服务期激励三部分组成,各部分比重分别为60%、30%和10%。基本劳务费全年合计30万元,每月2.5万元,其中社保、公积金等单位应缴部分、个人应缴部分均由市经信局代扣,扣除后拨付;绩效劳务费全年最高15万元,根据绩效考核评价结果确定实际发放金额,一年支付一次;合同服务期激励每年最高5万元,三年服务期满考核后核发,根据考核结果确定实际发放金额,一次支付最高15万元。以上费用均含税,实际发放按照有关标准扣税后支付。
三、报名时间、方式及要求
(一)报名时间和方式
报名时间:即日起至2020年7月31日17:00止。
报名方式:网上报名、快递资料或现场报名。
报名邮箱:cdjxwyyc@126.com;快递资料/现场报名地址:四川省成都市天府大道北段蜀锦路68号成都市经信局人事处;邮编:61880042。
报名、咨询时间:上午9:00~12:00,下午1:00~5:00
咨询电话:028-61881622、61881639
(二)报名资料
报名应聘须提供以下资料:
1.应聘报名表纸质2份或电子版。
2.居民身份证、户口本、学历(学位)证书、职称证书及相关证明材料的复印件。
3.近期2寸正面免冠照片2张或电子版照片。
以上资料,网上报名的提供原件扫描件;快递报名的提供复印件,现场报名的须提供原件以供查验。
(三)其他要求
1.应聘者应提供真实的信息资料。
2.应聘者的报名资料将进行严格审查,符合条件者在30个工作日内给予答复。若在30个工作日内未收到答复,即表示暂时不符合任职要求。
四、选聘程序和聘用办法
(一)选聘程序
1.选聘工作按照报名、资格初审、专家评审、复审、提出初步人选、公示、聘用等程序进行。
2.专家评审时间、地点另行通知。
(二)聘用办法
1.根据评审考察的实际情况,市经信局党组择优确定初步人选报经市人才工作领导小组审定后,按有相关程序聘用。
2.按照有关规定,对录用人员实行聘任制,签订特需人才劳务合同。
五、监督工作
成都市纪委派驻市经信局纪检组对选聘工作全过程进行监督,确保选聘工作公开公平公正。
监督电话:028-61886372。
工作时间:工作日上午9:00~12:00,下午1:00~5:00。
成都市经济和信息化局
2020年7月1日
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