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让更多的工人文化宫成为职工精神家园

来源:劳动午报 时间:2023-09-27 作者:王小梅 浏览量:

为满足职工日益增长的多样化、个性化精神文化需求,期待有更多的地方进一步总结经验、开拓创新,打造更多职工运动会、万名职工大课堂、青年职工联谊等品牌活动,健全完善职工“10分钟文化服务圈”。

广东省佛山市三水区乐平镇作为佛山市4个千亿工业镇之一,辖区内有15万名产业人才。为打造高质量的产业工人文化服务阵地,乐平镇总工会建成佛山高新区三水园工人文化宫,并以此为主阵地,建设“企业—产业园区(社区)—镇街”圈层式文化阵地,使得当地产业职工无论是上班时间还是“8小时外”都得到优质文化服务。

文化是一个国家综合国力的重要组成部分和软实力的重要标志,职工文化在国家整个文化体系中处于基础性的地位。近年来,各级工会组织高度重视职工文化建设,以工人文化宫为主阵地,并联合爱心驿站、企业职工之家等N个服务基地,构建“1+N”职工服务体系,在满足职工“8小时外”生活学习休闲需求的同时,还为职工提供“一扇门”“一条龙”政务服务等。这些举措既丰富了职工群众业余时间精神文化生活,也有利于进一步弘扬、培育和践行社会主义核心价值观。特别是不少地方的工人文化宫拓宽思路,不断创新运营管理体制机制,延伸服务“手臂”,让工人文化宫“火出圈”,成了当地职工的热门“打卡地”。

职工是生产经营活动的主体,是社会财富的创造者。新时代坚持以人民为中心的发展思想,必须着力构建企业与职工命运共同体,必须全心全意依靠职工群众,必须让职工有更多获得感和幸福感,必须坚持企业发展成果由职工共享。

人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。近年来,各级工会组织把竭诚服务广大职工群众、维护广大职工群众利益作为工会工作的出发点和落脚点。工人文化宫作为工会的窗口和阵地,起着联系职工群众的桥梁和纽带作用。在坚持工人文化宫姓“工”的基础上,各级工会不断加大投入,始终坚持公益性、服务性,推进社会化、市场化,努力在“管”和“用”上下功夫,做文章,加强补助资金使用的监管,使工人文化宫等文体设施真正成为职工的“学校和乐园”,切实做到工人文化宫里有职工,工人文化宫里有文化。如陕西省总工会整改“三无”工人文化宫12家、收回出租的工人文化宫42家,在职工人数较多的市区,优化整合工人文化宫资源,让工人文化宫愈发接地气、聚人气、具“热气”、有生气。

文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴,文化强民族强。丰富多彩的职工文化生活更有益于振奋职工精神,凝聚职工力量。为满足职工日益增长的多样化、个性化精神文化需求,期待有更多的地方进一步总结经验、开拓创新,打造更多职工运动会、万名职工大课堂、青年职工联谊等品牌活动,健全丰富职工“10分钟文化服务圈”。正如一位基层工会负责人所说,要把工人文化宫高标准建成新时代“职工之家”,以“文化+服务+创新”模式成功打通服务职工、满足职工精神文化需求的“最后一公里”,使其真正成为广大职工精神文化生活富足精彩的理想乐园。


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