全市人力资源和社会保障工作会议召开

全市人力资源和社会保障工作会议在蓉召开。会议深入学习宣传贯彻党的二十大精神和中央、省委、市委经济工作会议精神，落实全国、全省人社工作部署，总结2022年工作，明确2023年全市人社事业发展的总体要求和重点任务。市人社局党组书记、局长王道明出席会议并作讲话。

会议指出，2022年，在市委、市政府坚强领导下，全市人社系统以迎接和学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，全面落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重大要求，结合人社职能职责，全力以赴促发展、惠民生、防风险、保稳定，圆满完成了年度各项目标任务。统筹推进疫情防控和经济社会发展，落实“降缓返补扩”政策，为企业降本减负145.87亿元；以超常规举措稳就业保就业，实现城镇新增就业25.31万人，吸纳高校毕业生来蓉留蓉就业创业8.53万人；推动社会保险扩面提质，全市基本养老、失业、工伤保险参保人数首次突破3000万人次、达3143.12万人次，社保待遇实现“18连涨”；加大人才引育力度，全市专业技术人才和技能人才总量分别达227.47万人、275.17万人，高技能人才占技能人才比重达30.09%。

会议强调，2023年，全市人社系统要聚力拼经济、惠民生、防风险，深化全市人社事业“1663”工作思路，千方百计稳就业促发展，提保障谋幸福，聚人才强赋能，抓人事增活力，善治理保稳定，优服务赢满意，努力推动全市人社事业高质量发展，为建设践行新发展理念的公园城市示范区、打造中国西部具有全球影响力和美誉度的现代化国际大都市贡献力量。聚焦稳增长、稳就业，深化就业工作“发展”导向，落实就业优先战略，强化就业优先政策，健全就业服务体系，强化高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业帮扶，做好重点企业、重大项目、重点片区用工保障，大规模开展劳动者就业培训，确保全年城镇新增就业23万人以上，全市就业形势保持稳定。聚焦体系健全、人人享有，深化社会保障“幸福”导向，持续健全多层次社会保障体系，深入推进参保扩面，适度稳步提高社保待遇水平，确保基本养老保险参保率93%以上，社保基金安全可持续。聚焦人产协同、保障有力，深化人才工作“赋能”导向，大力发展人力资源服务业，深化人才评价机制改革，加快打造数量充沛、结构合理、素质优良的技能人才队伍，加大博士后等高层次人才引育力度，力争专业技术人才规模达237万人、技能人才规模达280万人。聚焦共建共治、常态长效，深化劳动关系“治理”导向，强化企业用工指导和工资宏观调控，健全“一站式”多元化解联动处置机制，深化根治欠薪治理工作，切实维护劳动者合法权益和社会和谐稳定。聚焦均衡可及、便捷高效，深化人社公共服务“满意”导向，加快“智慧人社”建设，提升人社服务集约化、标准化、信息化、温馨化水平，深化成渝“双核”人社合作和成德眉资人社事业同城化发展，切实提升企业和群众的获得感、满意度。

市人社局班子成员、市管干部；局机关各处（室）主要负责同志；市就业局、市社保局、市人才服务中心、市劳动人事争议仲裁院班子成员及处以上干部，其余局属单位班子成员；天府新区、东部新区、高新区和各区（市）县人社部门主要负责同志参加会议。会上，锦江区、双流区、高新区等6个区（市）县作了发言交流，其他区（市）县作书面交流。