因公司发展需要，面向社会公开选聘眉山市城投市政工程有限责任公司副总经理1名，现将相关事项公告如下。
一、基本情况
眉山市城投市政工程有限责任公司（以下简称“市市政工程公司”）成立于2016年12月，属眉山市城市和交通建设投资有限公司全资子公司，眉山市国有资本投资运营集团有限公司三级子公司。经眉山市人民政府批准成立的以“房屋建筑、市政施工总承包”和“项目代建代管”为主营业务，唯一授权管理、运营城市“智慧停车”和“地下综合管廊”的全资国有公司。
二、选聘岗位
眉山市城投市政工程有限责任公司 副总经理1名
三、岗位职责
（一）协助总经理开展工作，负责企业的日常管理工作，协助制订分管部门管理制度及工作计划，并检查落实。
（二）负责智慧停车项目建设、运行、信息系统维护等运营工作。
（三）负责综合地下管廊项目入廊单位的拓展、入廊单位管理等运营工作。
（四）负责公司智慧城市新业务拓展以及具体的招商、管理等工作。
（五）与国有企业、央企机构等综合性集团公司建立长期、密切的合作关系，加大业务合作机会。
（六）负责建立、协调和维护与外部合作单位及客户业务关系，实时沟通联系，保证渠道畅通。
（七）经营班子会决定应由其履行的其他职责。
四、选聘条件
（一）基本条件
1.具有对党忠诚的政治品格，遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤奋敬业、团结合作、作风严谨，有良好职业素养；
2.具有较强的治企能力，熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力；
3.具有强烈的干事创业精神和创新精神，熟悉国家相关产业政策，对推动企业发展有成功实践和经验；
4.具有正确的业绩观，有良好的职业操守和个人品行，有较强领导能力和管理水平。
（二）资格条件
1.年龄在45周岁及以下,具有本科及以上学历，工商管理、经济管理、法律等相关专业；
2.具有5年及以上企业负责人高管职务任职经历，或5年以上机关事业单位正科级任职经历；
3.熟悉城市公共服务行业管理和经营，熟悉相关法律法规、政策，熟悉项目投融资、建设和运营；
4.具备良好的外联与公关能力、项目拓展能力、解决问题能力、统筹规划能力、判断与决策能力；
5.特别优秀的可适当放宽任职条件。
（三）有以下情形的，不得参与报名：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；
3.涉嫌违纪违法正在接受组织调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的。
4.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的。
5.配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的；
6.不具有中华人民共和国国籍的。
7.违反其他有关规定不适宜报名应聘的。
（四）需特别说明情况
1.机关事业单位工作人员拟被聘任的，须自行放弃公务员或事业单位身份，组织人事关系应转入企业；
2.报名人员年龄计算截止时间为2022年10月12日。
五、选聘程序
（一）报名
1.报名时间：2022年10月13日至27日（共15天）。
2.报名方式：有意应聘者在报名时间截止前在眉山市人力资源网、眉山市国有资本投资运营集团有限公司网站（https://www.msgtjt.cn）、智联招聘网（https://www.zhaopin.com/）上投递简历或到眉山市城市和交通建设投资有限公司党委组织部（人力资源部）现场报名（地址：眉山市东坡区眉州大道东三段186号阳光天天向上5栋1单元6楼）。
3.网络报名邮箱：1169556132@qq.com
4.报名资料：
（1）应聘者填写《应聘人员报名表》、个人承诺书等资料；
（2）现场报名的携带本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料等，并提供现所在企业及个人任职职位、时间等要求的证明材料。以上材料需携带原件和复印件一份；
（3）充分体现本人能力、业绩和品行的自述材料。
（4）近期电子版2寸证件照。
网络报名的先提交上述材料电子版，并在面试前规定时间携带相关材料原件到眉山市城市和交通建设投资有限公司进行复审。
（二）资格审查
按照选聘条件、资格条件和岗位条件等，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料，按岗位具体要求进行资格审查。报名人员提交的所有材料必须真实有效，凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，取消应聘资格。符合条件者进入应聘下一环节。
（三）面试考核。
考核方式为面试，主要了解应聘者政治表现、经营管理能力、执行能力、组织协调能力等。如出现面试人员无符合选聘条件和要求的情况，本次招聘工作终止。
（四）计分办法及成绩组成
面试采用结构化面试评分方法进行，实行百分制。考官根据考生的面试情况评定总分，再得出的平均分，即为面试人员的面试成绩，面试成绩保留1位小数。
（五）廉政测试和体检
根据考核结果，确定拟选聘人员，对拟聘人员进行廉政测试，试题统一由集团公司提供，低于60分者不再进入下一个环节。廉政测试合格者方可进入体检程序。体检合格后，确定为考察人选。
（六）考察
公司党支部组织开展对考察人选进行考察，对考察人选的德能勤绩廉情况进行全面考察了解。
（七）决定聘用人选
根据考察情况，研究确定拟聘人选。
（八）聘用公示
公示期为5个工作日，公示期间因各种原因出现的缺额不再递补。
（九）聘任
公示期满，公示结果不影响聘任的，依规依法履行聘任手续。与眉山市城投市政工程有限责任公司签订聘任合同，聘期1年。试用期1年，试用期包含在聘期内。试用期满后，考评合格的正式聘任，不合格的不再聘任。
六、工资待遇
按照眉山市国企相关规定考核计发，购买五险一金。
七、招聘纪律
（一）有关回避制度的规定
招聘工作实行回避制度。招聘单位有关负责人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正进行的，应申请回避。
（二）有关工作纪律的规定
1.相关人员应严格遵守有关工作纪律和保密纪律，对公开选聘工作中的违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。情节严重的，追究有关人员的法律责任。
2.应聘人员应对所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经发现，即刻取消应聘资格。
（三）其他规定
严格遵守相关纪律规定，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反公开招聘规定和纪律的应聘人员、招聘工作人员，按有关规定严肃处理。
应聘人员应对所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经发现，即取消应聘资格。
八、其他事项
1.选聘工作咨询电话：18783306337
2.选聘工作监督电话：18783376766
本公告未尽事宜由眉山市城市和交通建设投资公司负责解释。
附件：
眉山市城市和交通建设投资有限公司
2022年10月12日
蓉公安网备51019002004478