四川省明确技工院校学历与大学学历享同等待遇

2021年12月31日，四川省人社厅会同省国资委、省征兵办召开技工院校毕业生参加事业单位公开招聘新政新闻发布会，对技工院校毕业生参加事业单位公开招聘、“三支一扶”志愿者招募、大学生士兵征集、国有企业职称评定和职位晋升等方面提出了力度更大的支持政策。

新政明确，四川省技工院校毕业生参加省内事业单位公开招聘、“三支一扶”志愿者招募等工作时，在符合专业等其他条件前提下，预备技师（技师）班、高级工班毕业生可分别对应报名应聘学历要求为大学本科、大学专科的岗位。

技工院校全日制预备技师 （技师） 班、高级工班毕业生取得高级及以上职业资格证书或职业技能等级证书的，参军入伍时分别按照全日制本科、大专学历享受优先报名应征、优先体检政考、优先审批定兵、优先分配去向等激励政策，同等享受发放大学毕业生一次性入伍奖励、增发家庭优待金等地方有关政策优待；国有企业招聘的技工院校全日制预备技师（技师）班、高级工班毕业生，在参加企业职称评定、职位晋升时，可分别对应比照全日制本科、大专学历享受相应政策。

职业院校毕业生参加省内事业单位公开招聘时，具体如何落实？省人社厅将相关最新政策要求作为重点内容对相关部门（单位）进行具体指导，特别是要将不得设定毕业院校、国（境）外学习经历、学习方式等限制性条件，以及将技工院校专业目录纳入招聘专业参考目录，作为重要内容进行专门部署。

下一步，四川省征兵办将技能人才征集工作纳入各级兵役机关新年度工作筹划和“十四五”发展规划，力争“十四五”期间我省符合条件的技工院校毕业生每年应征入伍规模达到1000人以上。此外，指导各地兵役机关开通技工院校毕业生应征入伍绿色通道。

此外，我省将完善高技能人才职称评审制度，对符合条件的高技能人才，允许参加相应专业技术职称评审。在职位晋升方面，在尊重企业意见的基础上，统筹研究，因地制宜地推动，不搞一刀切。鼓励高技能人才数量充足、对推动企业发展作用突出的实体企业开展先行试点，研究制定具体实施细则。