岗位职责:
1、此岗位要求在客户处办公;
2、按照服务要求,负责客户员工的入离职处理,员工考勤,社保增减员,劳动合同管理、 员工关系、员工档案管理、员工电子信息维护、相关报表报送等等人事相关工作等;
3、解答客户或客户员工关于社保、公积金、商保、档案等相关问题咨询;
4、及时整理客户或员工的数据信息,并进行数据录入和维护;根据数据分析情况给出合理化意见与建议;
5、根据公司的安排维系客户,保证客户满意度;
6、完成上级交代的其它相关工作。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历;
2、1年以上人力资源相关工作经验,有大型工厂人力资源经验优先;
3、熟悉劳动合同法,熟悉劳动法律法规、熟悉社保、公积金相关政策优先;
4、有较强的沟通协调能力和亲和力,良好的服务意识以及团队合作精神;
5、电脑操作熟练,熟练使用常用办公软件;
6、具有良好的职业道德,工作细心,认真负责、能够承受较大的工作压力。
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