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医疗器械质量负责人 6000-8000元 收藏 投递简历
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医疗器械质量负责人

6000-8000元
成都市-温江区 | 3-5年经验 | 大专学历
综合补贴 年终奖金 奖励计划 休假制度 管理规范 购买社保
2022-11-07 更新 被浏览:
最近在线时间:2022-11-23 17:11
电话:178****7036 请登录个人账号开放联系方式 登录个人
地址:成都温江区科兴路西段188号 查看上班路线
职位描述
招聘人数:1 人 到岗时间:不限 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

岗位职责: 

1.熟悉医疗器械生产质量管理体系,全面建立并主持公司质量管理工作,并对各项工作结果负责;

2. 根据相关法律法规和行业标准建立、维护和完善质量管理制度,指导、监督制度的执

行,并对质量管理制度的执行情况进行检查,纠正和持续改进;

3. 负责收集与医疗器械经营相关的法律、法规等有关规定,实时动态管理;

4. 督促相关部门和岗位人员执行医疗器械的法规规章及规范;

5. 负责公司员工质量管理方面的培训;

6. 组织质量管理体系的内审和风险评估;

7. 负责指导监督医疗器械采购、储存、收货、验收、养护、销售、退货、运输等环节的质

量管理工作;

8. 负责规范医疗器械质量管理档案的归档及各种台帐、原始记录、凭证的管理;

9. 负责对医疗器械供货者、产品、购货者资质的审核;

10 负责不合格医疗器械的确认,对不合格医疗器械的处理过程实施监督;

11.负责医疗器械质量投诉和质量事故的调查,处理及报告;

12.组织验收、校准相关设施设备;

13.组织医疗器械不良事件的收集与报告、医疗器械召回管理,每年向相关主管当局申报工作;

14.组织受托运输的承运方输运条件和质量保障能力的审核

 

任职要求: 

1.医学或相关专业:包括护理学、临床医学、医学检验、中西医结合、中医学、西医学、针灸学等毕业满三年;

2. ***大专及以上学历;

3. 具有 3 年以上医疗器械生产和质量管理的实践经验,其中至少 1 年医疗器械质量管理经验;

4. 熟悉医疗器械经营质量管理规范,国家及本市有关医疗器械监督管理法规、规章、制度;

5. 具有较强的应变能力,能很好的处理突发质量事件,具有较强的协调沟通能力;

 

薪资福利: 

1. 薪资:6-8K 元/月

2. 正式员工购买六险、团险、团建、节假日福利俱全

联系方式: 

1.面试/工作地点:四川省成都市温江区科兴路西段 188 号"海峡中小企业孵化园


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会员等级
  • 专业服务(咨询/财会/法律等/中介服务/人力资源)
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才库人力 专业、专心、高效、规范 一站式人力资源服务专家四川才库人力服务有限公司是一家立足四川、辐射西南的专业人力资源服务公司,由多位人力资源行业从业超过10年以上资深人士创建,致力于打造西南地区知名的人力资源服务企业。

才库人力成立于2017年,是一家由政府扶持,集招聘、外包、劳务派遣、培训业务为一体的综合性人力资源服务公司,在业务上由四川省人力资源和社会保障厅全面指导,由四川省人力资源和社会保障厅颁发的人力资源服务许可证(510109102050)以及劳务派遣许可证(编号:川人社派201702060078)。

公司具有一批精通人力资源管理、劳动人事事务和劳动法律法规的专业人才和行业精英,团队成员来自于四川省人社厅、前程无忧、上海外服、易才集团及各企业HR,具有丰富的猎头招聘、社保、劳务派遣、法务及劳动人事仲裁处理等人力资源管理知识累积和服务经验。公司成立以来,已经为包括京东、海底捞、赛迪股份、交通银行康联人寿保险、深圳平安集团、锐明技术股份、成都大数据公司、哈尔滨银行成都分行、四川宏华石油、大唐电信、艾默生自动化流体控制(四川)有限公司、泰华堂制药集团、山东泰盈科技集团、畅通宏远科技、金宇集团等上百家公司客户提供优质的招聘、劳务派遣及外包服务。公司相继在成都、德阳设立分公司,为更多的川内企业提供外包服务,也为为公司今后的发展提供了坚实的保障。我们执念于四川缺少本土耳熟能详的人力资源服务机构;我们起步于为创新创业的小微企业提供最完善的服务;我们践行于用产品经理的敏锐洞察来感知客户的需要…… 才库猎头 一米宽、一里深,我们深耕行业、深挖人才 才库猎头 是四川本土知名猎头品牌,才库猎头推崇 诚信、务实、责任、共赢 的服务理念,倡导 专注一米宽,延展一里深 的猎头经营战略,在智慧城市、大数据、IT互联网、教育行业有深入的研究和人脉累积,我们致力于为您彻底解决高端人力问题。

才库社保代理 人社厅背景、提供驻场服务、高效低价才库社保公积金代理服务,解决企业社保、公积金办理中所有繁琐工作;每月社保专员提供驻场服务,提供详尽政策咨询;社保疑难问题交给我们就好,一站解决。提供四川地区残保金解决方案,全面降低企业用工风险以及相关费用。 才库服务外包/劳务派遣降低风险、提高效率,全面解决招聘及用工问题应对《劳务派遣暂行规定》,我们熟悉劳务派遣用工的所有环节,不仅做好劳务派遣或者服务外包的用工方案设计规划,更可参与员工招聘,提供从规划、招聘、培训、入职、用工等一条龙服务,全面解决人力问题。


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