任职要求:
1、28-35周岁,本科及以上学历;
2、金融保险行业从业经验≥3年,具备同行业企划或培训等工作经验者优先;
1、了解保险公司运营机制及业务节奏,有一定的数据分析能力;
4、遵守行业相关法规及制度,合规意识及诚信良好。
工作内容:
1、负责分公司整体业务数据分析及相关汇报材料准备等;
2、对各渠道业务指标进行分析与追踪、督导相关数据支持及情况汇总汇报工作;
3、负责分公司各销售渠道年度、季度、月度业务计划的设定与分解,做出科学合理的业务规划;
4、各类业务方案的制定与推动,计算与兑现;分析内部培训需求,设计并安排培训课程,领导并开展一般的软性技能,提升员工销售及产品技能;
5、了解公司现阶段及未来发展规划,并尽可能为员工提供必需的发展培训;
6、在公司中创造学习的文化氛围,计划、组织并实施员工的职业发展计划;
7、维护并更新员工的培训记录并对培训有效性进行评估及改善;
8、协助分管领导培养并发展积极有绩效且专业的营销团队。
薪资待遇:
2、签订正式劳动合同,享受六险一金;
2、工作时间:早9晚5:30,周末双休,享受国家法定节假日,带薪年假、婚假、产假等;
3、工作氛围良好,晋升通道清晰;
4、其他福利(节日福利、餐补、高温补贴、生日福利、员工体检等)。
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