性别要求:不限性别
技能要求:
课程销售,课程体系讲解
薪资构成:
底薪+提成+绩效奖金(平均工资6000及以上)
课程顾问—课程老师—课程主管
岗位详情:
1-做好日常排课及邀约工作,负责正课体验课课程通知。
2-负责家长接待,维护校区日常。 维护客情关系,能与学员和家长保持长期良好的关系。 做好意向客户的解答,引导客户签单。
3-对咨询者进行有效的后续跟踪回访工作, 不断总结业务技巧和能力,能够准确收集,统计,整理咨询数据,挖掘有效客户信息。
4-按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库及各类汇总表格的更新。
任职要求:
1-教育相关专业大专,大专以上,一年以上工作经验,或有销售经验。
2-性格开朗,头脑灵活,反应速度快,应变能力强,抗压能力强热爱咨询业,有进取心,有良好的沟通技巧,表达能力强,有感染力。
3-具有良好的团队合作意识,客户服务意识和学习能力。
4-有责任心,做事严谨,积极,执行力强。
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