性别要求：不限性别
1. 负责根据各部门人力需求制定并实施招募计划，确保人员招募及时到岗；
2. 负责招募岗位信息的发布、简历筛选及面试邀约，并做好招聘报表数据的统计与分析；
3. 负责招募渠道的开发与维护，根据公司年度策略制定招募年度计划；
4. 负责新人入职岗前培训及相关人事工作；
5. 主管交办的其他工作。
【任职要求】
1、统招本科学历，人力资源管理等相关专业；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通与表达能力
3、能够熟练使用办公软件，相关经验者优先，有较强执行力；
【薪资待遇】
1、薪资：3500-4500/月
2、社保：试用期全薪，入职购买五险一金
3、交通：上下班免费班车接送（温江-工厂，工厂-温江）
4、休假：带薪年假，法定节假日出勤按劳动法规定核算加班费
5、工作时间：8:30-17:30 双休
6、其他福利：年终奖、传统节日福利、生日礼券、年度旅游、结婚/生育贺礼等
求职提醒：用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用！企业招聘信息为企业自行发布，请求职者注意，一定不要向企业缴纳建档、服装、体检等任何费用，一旦发现，请立即向我们举报!
蓉公安网备51019002004478
