性别要求：不限性别
3.5k-4.5k/月
岗位职责：
1、负责人入职、离职、转正、转岗等工作的综合管理；
2、负责建立和维护员工人事档案及更新员工的信息资料；
3、负责员工劳动合同的签订和日常管理工作；
4、负责办理员工社保、住房公积金、居住证，并制作每月报表；
5、负责管理员工日常考勤，制作考勤表；
6、负责推动实施各类人事规章管理制度；
7、完成直接上级交办的其他工作。
任职要求：
1、全日制本科学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；招聘经验丰富的优先考虑；
2、一年上企业人事管理工作经验；
3、熟悉国家相关劳动法律、法规和人力资源管理工作流程；
4、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
5、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
6、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
7、良好的计算机水平，熟练操作Word、Excel函数统计分析等office办公软件。
求职提醒：用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用！企业招聘信息为企业自行发布，请求职者注意，一定不要向企业缴纳建档、服装、体检等任何费用，一旦发现，请立即向我们举报!
蓉公安网备51019002004478
