2020年7月13日,由成都高新区科技和人才工作局(以下简称科技人才局)举办的“成都高新区孵化载体引进创新团队工作座谈会”在菁蓉汇7号楼5号会议室顺利召开,共有天府新谷、成都生物与医药产业孵化园(天河园)、创业场、腾讯西部创新创业中心等20余家孵化载体参会。此次座谈会旨在向区内孵化载体介绍成都高新区人才相关支持政策及创新团队认定条件,了解各孵化载体2020年至今创新团队引进情况,强调人才引进在孵化服务中的重要性,鼓励孵化载体积极引进创新团队。
会议开始,由科技人才局人才发展处工作人员介绍成都高新区金熊猫计划人力资源向创新动能转化若干政策,包含人才分类、人才安居、人才激励、人才招育等板块,对其中新增的人才标准分类、人才安居保障、人才专项奖励等条款做了特别解读,同时对2020年创新团队认定条件做了详细解释,帮助孵化载体充分了解成都高新区人才和创新团队认定条件以及支持引进政策措施。
随后,由科技人才局孵化器管理处工作人员主持,组织参会孵化载体围绕各自2020年以来的人才和创新团队招引情况、现实困难以及政策建议等展开讨论,各孵化载体踊跃发言,针对在创新团队招引培育过程中所遇到的“四派人才”个别指标如何界定、政策兑现所需佐证材料不充分、海外离岸人才基地建设等问题,孵化器管理处和人才发展处工作人员分别做了详细解答。
下一步,科技人才局将根据各孵化载体2020年上半年创新团队引进情况及高新区党工委管委会相关要求,强化孵化载体在创新团队引进方面考核,增加创新团队引进的评价权重,确定各孵化载体引进目标,探索修订相关政策措施,通过政策赋能,调动孵化载体招才引智的主动性,形成政府和市场共同发力、协作推进创新团队招引工作的良好局面,为成都高新区高质量发展供给人才新动能。
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