中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部招聘储备主管

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  • 储备主管
  • 面议工作性质:全职更新时间:2021-09-28共有0人投递简历
  • 微信分享职位
  • 公司名称:中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部营业执照已验证,请放心求职品牌企业,求职首选
  • 职位类别:保险代理/经纪人/客户经理
  • 招聘人数:若干人
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:不限
  • 年龄要求:不限
  • 性别要求:不限
  • 工作地区:锦江区-城区
  • 截止时间:2021-12-27
  • 联  系  人:江经理
  • 联系电话: 158810****查看完整号码
职位描述:
一、薪酬待遇
1、薪资组成:底薪+高额提成+推荐新人奖+管理津贴+辅导津贴+活动方案奖励以及年度服务津贴、持续率奖金、团队筹集奖励等等,可以享受公司保底年薪12万的政策支持。
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险+独立账户养老金等综合保障;
3、国内外员工旅游;
4、定期举行团康活动;
5、参加公司的团队管理,公正透明的晋升制度。
二、岗位要求
1、保险、金融、工商管理、市场营销等专业优先考虑;
2、21——40岁,大专或以上学历;
3、具有良好的沟通表达能力,口齿清晰,思维敏捷;
4、自信乐观、正能量、工作认真、个险开朗、热衷销售行业,具有较强的事业心与团队协作精神;
5、公司有专业培训,有一定的销售经验,有金融,寿险,房产,信用卡,电销等经验值优先,有一年及以上的团队管理经验者可直接引进为主管。
6、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
三、岗位职责
1、接受公司一系列相关培训,学习金融、保险等相关知识;
2、做好公司下发客户名单的售后服务,定期做好公司下派客户的回访、维护和再开发,主动、积极地为客户提供全方位保障;
3、开发和维护高净值客户,推动高净值客户数量和资产规模持续增长;
4、完成公司制定的销售目标;
5、负责选拔和管理业务团队,扩大团队规模,发掘培养储备主管。
四、上班制度
工作日早上8.40打卡,开完早会后自由安排,弹性工作时间
周末双休,法定节假日正常休息
  • 成都招聘网提醒您:在签订合同之前,以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、体检费等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。
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  • 所属行业:金融业(投资/保险/证券/银行/基金)
  • 所在地区:成都市-锦江区-城区
  • 企业性质:国有企业
  • 成立时间:1996年
  • 注册资金:460000万元
  • 员工人数:1000以上
  • 中国人寿保险(集团)公司属国家大型金融保险企业。2019年,集团公司合并营业收入9067亿元;合并保费收入6977亿元;合并总资产超4.5万亿元。  中国人寿保……查看完整介绍>>
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