四川鑫华瑞创教育咨询有限公司招聘双流机场招聘安检上一休一

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  • 公司名称:四川鑫华瑞创教育咨询有限公司营业执照已验证,请放心求职
  • 职位类别:地勤人员
  • 招聘人数:15人
  • 学历要求:高中
  • 工作经验:不限
  • 年龄要求:18 - 26岁
  • 性别要求:不限
  • 工作地区:郫都区-城区
  • 截止时间:2022-01-07
  • 联  系  人:李老师
  • 联系电话: 199831****查看完整号码
职位描述:
双流机场安检部-安检护卫(长期有效)
一、安排程序:资料审核---面试---体检(机场指定医院)---上岗。
二、招聘要求:男,汉族,四川户籍(可接受少量外省户籍),中专及以上学历,18-26岁,男净身高172CM及以上、(可适当放宽);身体健康,普通话标准,形象气质佳,无残疾,无平底足,无重听,无口吃,无色盲、色弱,校正视力1.0以上;遵纪守法,作风正派,品质良好;未受过少年管教、劳动教养或刑事处分。
※备注:“身高稍微矮一点的”,请提前说明。
三、工作职责:负责航站楼进站口、候机楼、大厅、通道、机坪等区域旅客安全检查工作,主要检查通行证与登机证。
四、薪资福利:
1、薪资标准:
Δ试用阶段:试用期2个月,试用期工资标准为所对应岗级最低档的80%;
Δ转正阶段:基本工资3050元+340餐补+高低温补贴500元/月(限时发放、每年发3-4个月)+年终奖5000-6000元+春寒暑运等高峰期额外奖金.
※说明:每年年末考评达标者还将对基本工资进行10%左右的上调。
※备注:持“初级安检证”基本工资每月加220元,持“中级安检证”基本工资每月加330元,持“高级安检证”基本工资每月加500元。“持高级安检证的人员”主要负责新员工培训及管理工作,月薪******元及以上。
2、福利标准:五险一金;包住(空调4人间);其它福利(如春节慰问金、结婚礼金、中秋礼品、三八妇女节礼品、每年带薪年假、不定期组织文化活动等)。
五、合同形式:派遣合同,首签2年。 
六、工作时间:根据部门具体安排,一般为“上一休一或上一休二”。 
七、工作地点:成都双流机场。共三个科室(一科在“机坪”、二科在“通道”、三科在“大厅或候机楼”),由单位根据需求与求职者基本情况进行分配
※特别说明:(派遣合同)
1、上岗安排:“资料审核通过者”2月底3月初面试,机场医院体检通过后即可上岗!
2、晋升发展:纵向晋升,可晋升为班长、队长,其薪资也将不断提升;横向晋升,可往旅检(即直签安检)方向晋升发展(每年安检站会安排在职人员考安检证),转直签后4000-6000元/月。 
  • 成都招聘网提醒您:在签订合同之前,以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、体检费等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。
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