成都伊斯顿过滤器有限公司招聘行政人事部部长

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  • 公司名称:成都伊斯顿过滤器有限公司营业执照未验证,求职需谨慎
  • 职位类别:人力资源经理
  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 年龄要求:不限
  • 性别要求:不限
  • 工作地区:新都区-城区
  • 截止时间:2020-07-01
  • 联  系  人:人力资源部
  • 联系电话: 028-83****查看完整号码
职位描述:
薪资:4.5k-6k/月岗位职责:1、参与制定、协助审核公司战略规划,协调和跟进战略的落实执行;2、组织制定公司人力资源战略规划、行政管理规划和公司管理制度;3、制定和完善人力资源管理、行政后勤管理的制度和流程;4、向决策层提供人力资源、组织机构方面的建议;5、对公司会议决议事项、重要的工作部署进行督办、催办、落实;6、组织开展岗位管理、员工招聘、培训、人才梯队、薪酬福利、绩效管理、人力成本管理工作;7、指导下属员工为各部门提供办公室场所、办公用品、保洁、保卫、车辆、食堂、宿舍等后勤服务;8、组织重要会议、重要接待及公司活动策划及实施;9、承担对外接洽接待、政府关系联络及相关公益活动;10、组织公司信息化建设工作开展;11、完成上级交办的其他任务。任职要求:1、大专学历,企业管理、人力资源管理、行政文秘或相关专业;2、丰富的行政管理和人力资源管理实践经验,熟悉国家地区行政人事方面相关政策规定,熟练使用办公软件;3、3年以上人力资源、行政管理工作经验,2年以上管理经验;4、强烈的敬业精神与责任感,规划能力、工作指导能力强,广泛的人际网络,优秀的组织协调能力、判断力和谈判技巧,具有出色的逻辑思维能力、推动影响能力、分析解决问题能力;5、具有生产制造企业工作经历者优先;6、年龄:28岁—45岁之间,男女不限(家住成都市新都区的人员优先考虑)。
  • 成都招聘网提醒您:在签订合同之前,以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、体检费等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。
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  • 企业性质:民营企业
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  • 注册资金:1060万元
  • 员工人数:50-200人
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