成都网丁科技有限公司招聘招聘专员

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  • 招聘专员 (已过期)
  • 面议工作性质:全职更新时间:2020-02-27共有0人投递简历
  • 微信分享职位
  • 公司名称:成都网丁科技有限公司营业执照已验证,请放心求职品牌企业,求职首选
  • 职位类别:招聘经理/主任/专员
  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 年龄要求:不限
  • 性别要求:不限
  • 工作地区:高新南区-城区
  • 截止时间:2020-05-27(该职位已经过期)
  • 联  系  人:人力资源部
  • 联系电话: 028-84****查看完整号码
职位描述:
薪资:4.5k-5k/月岗位职责:1、负责公司内部人才的招聘工作;2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;4、根据公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;5、根据职位需求信息,做好公司形象宣传;6、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;7、协调相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;8、对录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;9、招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;10、招聘费用的申请、控制和报销;11、招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;12、对招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率;13、建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;14、搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司。任职要求:1、人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先,大专以上学历;2、有至少1年以上IT行业招聘工作经验,熟悉招聘流程,具备基本招聘经验和技巧;3、正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;4、较强的责任感和事业心,敬业精神佳,能承受一定的工作压力;5、良好的职业道德,擅于沟通与协调,团队合作意识较强。
  • 成都招聘网提醒您:在签订合同之前,以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、体检费等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。
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  • 所属行业:计算机(软件/硬件互联网/电子商务)
  • 所在地区:成都市-高新南区-城区
  • 企业性质:私营企业
  • 成立时间:2009年
  • 注册资金:1000万元
  • 员工人数:10-50人
  • 成都网丁科技有限公司(简称网丁科技)成立于2009年11月,是新兴提供“宽带精细化运营技术服务”的高新技术企业。公司总部设在成都,并在重庆、北京、福州等多地设有……查看完整介绍>>
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