成都法律法规列表

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  • 下班回家后猝死算工伤吗？
  • 2020年5月25日，读者牛先生来电咨询，称他的哥哥是一家公司的职员，今年37岁，身体很健康。3月23日21时35分许，他哥哥下班回家看电视时，忽然倒地，3分钟后死亡。他想咨询一下，他哥哥的猝死，能否申请工伤？ 针对牛先生的问题，记者特地采访了四川省律师协会劳动和社会保障法专业委员会委员、四川君……
  • 辞退公司里的老员工怎么做？
  • 一、公司辞退资深员工怎么做？ 第一，首先分析开除员工的原因; 第二，参照《劳动合同法》解除劳动关系相关条例，确认公司是否属于违法开除员工，如果是的话，将要考虑如何补偿; 第三，跟员工面谈，谈开除的原因及补偿等事项，然后签定辞退单，必须员工本人签认;如果员工不签认也并非公司违法开除时，将以……
  • 员工患新冠肺炎，治疗期工作报酬如何计算？
  • 2020年5月20日，某企业人力资源管理人员来电咨询：若员工感染新冠肺炎病毒，治疗期工作报酬如何计算？待遇如何发放？ 就此，记者采访了四川省律师协会劳动和社会保障法专业委员会副主任、四川允知律师事务所律师邓文博。邓文博律师表示，如果企业员工感染新冠肺炎病毒，按照《传染病防治法》等规定，须进行隔离……
  • 侵犯公民人身自由权 每日赔偿346.75 元
  • 最高人民法院于5月18日下发通知，公布了自2020年5月18日起作出的国家赔偿决定，涉及侵犯公民人身自由权的赔偿金标准为每日346.75元。 同日，最高人民检察院下发通知，要求各级检察机关自今年5月18日起，作出国家赔偿决定时，对侵犯公民人身自由的赔偿金，按照每日346.75元计算。 《国家赔……
  • 醉酒后上班受伤，算不算工伤？
  • 4月17日，四川某物业公司人事部负责人邓某诚来电咨询，称公司电工小李，于今年3月2日中午和朋友聚餐喝醉了酒，当天下午3时许，小李在检修小区电路时，不慎从梯子上摔倒致其左腿受重伤。邓某诚想问：员工醉酒后上班受伤，算不算工伤？ 针对邓某诚的问题，四川省律师协会劳动和社会保障法专业委员会委员、四川润方……
  • 关联公司与劳动者轮流订立劳动合同 经济补偿年限是否可连续计算
  • 案情简介 2007年7月1日，廖某入职A劳务公司，并被派遣到用工单位B投资公司工作。廖某工作期间，共签订4次劳动合同，最后一次劳动合同期满时间为2015年9月7日，工作岗位由促销员调整为销售主管。2015年1月1日，C股份公司(廖某原用工单位B投资公司发起人之一，出资比例为51％)又与廖……
  • 工伤过了仲裁时效员工该怎么维权？
  • 2020年3月27日，来自简阳的张某军向本报来电咨询，称其2016年5月至2017年9月，在某建筑工地做钢筋工。2017年9月，他在建筑工地受伤后被送入医院救治，期间工地劳务公司垫付了医药费，出院后劳务公司让其回家休养。他曾多次找工地要求工伤赔偿，未果。现工地已完工，劳务公司也已撤场。张某军想问，……
  • “小官巨贪”交行原员工部高级工会干事于涛被判九年
  • 记者10日从上海市浦东新区人民法院获悉，该院近期对交通银行股份有限公司原员工部高级工会干事、机关团委书记于涛以受贿罪和职务侵占罪判处有期徒刑9年，并处没收财产50万元。 据上海市浦东新区人民检察院指控，2012年4月至2019年3月，被告人于涛在担任交通银行股份有限公司员工部高级工会干事、机关团……
  • 医疗期满后用人单位是否可以解除或终止劳动合同?
  • 案情回放 2013年9月24日，黄某入职某公司从事信息采录工作，并签订了三年固定期限劳动合同。2014年11月下旬，黄某因患急性短暂精神障碍症住院治疗。黄某出院后，一直在家病休。2016年9月23日，双方劳动合同期满，该公司考虑到黄某身体情况，同意让其继续病休。2016年11月22日，经该公司通……
  • 恶意欠薪引发的民事刑事责任交叉问题该如何判定
  • 案情回放 2017年1月22日,某区劳动监察大队接到投诉称某劳务公司在承建的某项目拖欠工资。经查，某项目已于2016年7月竣工，建设单位已按合同和工期向施工单位方支付工程款项，施工单位将某项目分包给某劳务公司承建，某劳务公司委托自然人李某为某项目“全权代表”。时至2017年1月22日，施工单位仍……
  • 单位如何可代扣员工工资？
  • 2020年1月20日，四川某机械加工厂员工邓某平来电咨询称，他系该工厂技术工人，其与工厂签订的劳动合同中约定月工资为6600元，扣除社保及住房公积金后，每月能领到5600元。但去年12月，工厂却扣除了他近4000元，只领到了2600元工资。于是他找到工厂负责人咨询，对方称，因他12月份在一起设备检……
  • 在哪种情况下，员工可获双倍工资？
  • 2020年1月15日，来蓉务工人员邓某诚来电咨询，称他是某建设公司人事部主管，现在对双倍工资的法律法规不甚明了，想了解一下有关双倍工资的支付条件。 针对邓某诚的问题，北京蓝鹏（成都）律师事务所律师王英占表示，目前我国的双倍工资主要分为两类，一类是补偿性的双倍工资，另外一类是惩罚性的双倍工资。根据……
  • 事业单位退休职工重新核定连续工龄后是否应补发待遇
  • 记者向晓文 基本案情 申请人：罗某，系某水务管理站退休职工 被申请人：某县人社局 申请人于1964年12月入伍，1969年3月退伍，军龄4年零4个月。1973年1月申请人到某水务管理站工作，于1998年9月由该水务管理站办理退休并承担其退休待遇，退休时未计算军龄。2001年10月，包括申请……
  • 用人单位辞退员工，要通知单位工会吗？
  • 2019年11月27日，四川某公司盛经理致电本报咨询：前员工李女士先是秘书，后因工作完成情况差，于今年1月被调整为客户经理，但此后3个月她没有完成一单销售合同。于是，公司在4月份解除了与她的劳动合同。李女士向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委以解除合同未听取工会意见为由，裁决公司一次性支付赔……
  • 不发年终奖，算克扣工资吗？
  • 2019年11月21日，李某向本报来电咨询，他是广安市某医药公司的营销部副总经理，从事市场营销工作。2017年10月，他与该医药公司签订了《劳动合同》，约定：“李某（乙方）负责药品的销售工作，确保有业绩。医药公司（甲方）给予李某相应级别的工资，并按照销售业绩的0.5%至1%作为年终奖，聘用期3年。……
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