成都法律法规列表

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  • 四川省节前全面开展安全生产巡查
  • 本报讯(记者杨侃昕)9月14日,四川省安全生产委员会召开全省安全生产巡查暨中秋国庆安全工作视频会议,对全省安全生产巡查和中秋国庆安全防范两项重点工作进行安排部署,全力确保节日期间全省安全稳定。 据统计,今年1月至8月,全省发生生产安全事故起数、死亡人数,同比分别下降26.7%和27.7%,发生较……
  • 休年假是休假还是给补偿,谁说了算?
  • 2020年9月14日,四川某信息技术公司人事部程经理致电本报咨询,称因今年8月天气炎热,该公司拟在8月安排员工统一休年休假,但是其中一名员工却不愿意休假,要求公司直接支付未休年休假的工资报酬。程经理想问,职工年休假是休假还是给补偿,谁说了算?具体有哪些规定? 针对程经理咨询的问题,四川省律师协会……
  • 紧急撤离受伤,赔偿问题答疑
  • 2015年7月8日, 海南航空 HU7244航班9时许从 合肥机场 起飞后,遇后货舱报火警,机组人员迅速按应急程序处置,飞机返航合肥,并组织机上145位旅客成功撤离。在紧急撤离过程中,少数旅客受伤。据报道,海航副总裁已经抵达合肥,去医院看望了受伤旅客,并安排工作人员一对一陪护。(详见《 HU724……
  • 违背诚信原则 劳动合同无效!
  • 违背诚信原则劳动合同无效! 案情简介 小李于2017年12月13日入职某租赁公司。2018年6月30日,小李、租赁公司与某咨询公司协商一致后签订“调整劳动关系协议书”,约定:租赁公司与小李解除劳动合同,咨询公司与小李建立劳动关系,小李在租赁公司的工作年限计入咨询公司。此后,小李开始在咨询公司担……
  • 单位未买工伤保险 职工受伤怎么办?
  • 7月2日,四川某劳务公司员工杜某军来电咨询称,他已在公司工作了5年,但公司未给其购买工伤保险。今年5月的一天,他在搬运钢材过程中,不慎砸伤了左脚,导致多处骨折,住院34天后,在家休养。杜某军问:单位未买工伤保险,职工受了伤该怎么办?能享受哪些工伤保险待遇? 针对杜某军的问题,四川纵目律师事务所律……
  • 景区游玩时摔伤,景区是不是一定要承担责任?
  • 游客在景区游玩时摔伤,景区是不是一定要承担责任?5月15日,成都武侯法院审理发布了这样一起典型案件。 周某年近70岁,2018年11月,与朋友到成都市某景区游览。在景区内,周某看见一棵大树下有许多游客在合影留念,便跟着去拍照。上台阶时周某突然滑倒在地,右手当即丧失知觉无法动弹。周某当时以为伤势不……
  • 新冠肺炎治愈后,单位能解除劳动合同吗?
  • “我患了新冠肺炎但已经治愈,公司却单方面解除了合同,这样做合法吗?”5月28日,湖北籍务工人员郭先生打来咨询电话。郭先生说,今年1月18日,他回湖北老家休假。回家待了几天后因发烧被确诊为新冠肺炎患者,后接受隔离治疗,2月25日治愈出院。几天后,郭先生就职的公司得知其患病情况后,公司人力资源部负责人……
  • 下班回家后猝死算工伤吗?
  • 2020年5月25日,读者牛先生来电咨询,称他的哥哥是一家公司的职员,今年37岁,身体很健康。3月23日21时35分许,他哥哥下班回家看电视时,忽然倒地,3分钟后死亡。他想咨询一下,他哥哥的猝死,能否申请工伤? 针对牛先生的问题,记者特地采访了四川省律师协会劳动和社会保障法专业委员会委员、四川君……
  • 辞退公司里的老员工怎么做?
  • 一、公司辞退资深员工怎么做? 第一,首先分析开除员工的原因; 第二,参照《劳动合同法》解除劳动关系相关条例,确认公司是否属于违法开除员工,如果是的话,将要考虑如何补偿; 第三,跟员工面谈,谈开除的原因及补偿等事项,然后签定辞退单,必须员工本人签认;如果员工不签认也并非公司违法开除时,将以……
  • 员工患新冠肺炎,治疗期工作报酬如何计算?
  • 2020年5月20日,某企业人力资源管理人员来电咨询:若员工感染新冠肺炎病毒,治疗期工作报酬如何计算?待遇如何发放? 就此,记者采访了四川省律师协会劳动和社会保障法专业委员会副主任、四川允知律师事务所律师邓文博。邓文博律师表示,如果企业员工感染新冠肺炎病毒,按照《传染病防治法》等规定,须进行隔离……
  • 侵犯公民人身自由权 每日赔偿346.75 元
  • 最高人民法院于5月18日下发通知,公布了自2020年5月18日起作出的国家赔偿决定,涉及侵犯公民人身自由权的赔偿金标准为每日346.75元。 同日,最高人民检察院下发通知,要求各级检察机关自今年5月18日起,作出国家赔偿决定时,对侵犯公民人身自由的赔偿金,按照每日346.75元计算。 《国家赔……
  • 醉酒后上班受伤,算不算工伤?
  • 4月17日,四川某物业公司人事部负责人邓某诚来电咨询,称公司电工小李,于今年3月2日中午和朋友聚餐喝醉了酒,当天下午3时许,小李在检修小区电路时,不慎从梯子上摔倒致其左腿受重伤。邓某诚想问:员工醉酒后上班受伤,算不算工伤? 针对邓某诚的问题,四川省律师协会劳动和社会保障法专业委员会委员、四川润方……
  • 关联公司与劳动者轮流订立劳动合同 经济补偿年限是否可连续计算
  • 案情简介 2007年7月1日,廖某入职A劳务公司,并被派遣到用工单位B投资公司工作。廖某工作期间,共签订4次劳动合同,最后一次劳动合同期满时间为2015年9月7日,工作岗位由促销员调整为销售主管。2015年1月1日,C股份公司(廖某原用工单位B投资公司发起人之一,出资比例为51%)又与廖……
  • 工伤过了仲裁时效员工该怎么维权?
  • 2020年3月27日,来自简阳的张某军向本报来电咨询,称其2016年5月至2017年9月,在某建筑工地做钢筋工。2017年9月,他在建筑工地受伤后被送入医院救治,期间工地劳务公司垫付了医药费,出院后劳务公司让其回家休养。他曾多次找工地要求工伤赔偿,未果。现工地已完工,劳务公司也已撤场。张某军想问,……
  • “小官巨贪”交行原员工部高级工会干事于涛被判九年
  • 记者10日从上海市浦东新区人民法院获悉,该院近期对交通银行股份有限公司原员工部高级工会干事、机关团委书记于涛以受贿罪和职务侵占罪判处有期徒刑9年,并处没收财产50万元。 据上海市浦东新区人民检察院指控,2012年4月至2019年3月,被告人于涛在担任交通银行股份有限公司员工部高级工会干事、机关团……

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