成都法律法规列表

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  • 下班回家后猝死算工伤吗?
  • 2020年5月25日,读者牛先生来电咨询,称他的哥哥是一家公司的职员,今年37岁,身体很健康。3月23日21时35分许,他哥哥下班回家看电视时,忽然倒地,3分钟后死亡。他想咨询一下,他哥哥的猝死,能否申请工伤? 针对牛先生的问题,记者特地采访了四川省律师协会劳动和社会保障法专业委员会委员、四川君……
  • 辞退公司里的老员工怎么做?
  • 一、公司辞退资深员工怎么做? 第一,首先分析开除员工的原因; 第二,参照《劳动合同法》解除劳动关系相关条例,确认公司是否属于违法开除员工,如果是的话,将要考虑如何补偿; 第三,跟员工面谈,谈开除的原因及补偿等事项,然后签定辞退单,必须员工本人签认;如果员工不签认也并非公司违法开除时,将以……
  • 员工患新冠肺炎,治疗期工作报酬如何计算?
  • 2020年5月20日,某企业人力资源管理人员来电咨询:若员工感染新冠肺炎病毒,治疗期工作报酬如何计算?待遇如何发放? 就此,记者采访了四川省律师协会劳动和社会保障法专业委员会副主任、四川允知律师事务所律师邓文博。邓文博律师表示,如果企业员工感染新冠肺炎病毒,按照《传染病防治法》等规定,须进行隔离……
  • 侵犯公民人身自由权 每日赔偿346.75 元
  • 最高人民法院于5月18日下发通知,公布了自2020年5月18日起作出的国家赔偿决定,涉及侵犯公民人身自由权的赔偿金标准为每日346.75元。 同日,最高人民检察院下发通知,要求各级检察机关自今年5月18日起,作出国家赔偿决定时,对侵犯公民人身自由的赔偿金,按照每日346.75元计算。 《国家赔……
  • 醉酒后上班受伤,算不算工伤?
  • 4月17日,四川某物业公司人事部负责人邓某诚来电咨询,称公司电工小李,于今年3月2日中午和朋友聚餐喝醉了酒,当天下午3时许,小李在检修小区电路时,不慎从梯子上摔倒致其左腿受重伤。邓某诚想问:员工醉酒后上班受伤,算不算工伤? 针对邓某诚的问题,四川省律师协会劳动和社会保障法专业委员会委员、四川润方……
  • 关联公司与劳动者轮流订立劳动合同 经济补偿年限是否可连续计算
  • 案情简介 2007年7月1日,廖某入职A劳务公司,并被派遣到用工单位B投资公司工作。廖某工作期间,共签订4次劳动合同,最后一次劳动合同期满时间为2015年9月7日,工作岗位由促销员调整为销售主管。2015年1月1日,C股份公司(廖某原用工单位B投资公司发起人之一,出资比例为51%)又与廖……
  • 工伤过了仲裁时效员工该怎么维权?
  • 2020年3月27日,来自简阳的张某军向本报来电咨询,称其2016年5月至2017年9月,在某建筑工地做钢筋工。2017年9月,他在建筑工地受伤后被送入医院救治,期间工地劳务公司垫付了医药费,出院后劳务公司让其回家休养。他曾多次找工地要求工伤赔偿,未果。现工地已完工,劳务公司也已撤场。张某军想问,……
  • “小官巨贪”交行原员工部高级工会干事于涛被判九年
  • 记者10日从上海市浦东新区人民法院获悉,该院近期对交通银行股份有限公司原员工部高级工会干事、机关团委书记于涛以受贿罪和职务侵占罪判处有期徒刑9年,并处没收财产50万元。 据上海市浦东新区人民检察院指控,2012年4月至2019年3月,被告人于涛在担任交通银行股份有限公司员工部高级工会干事、机关团……
  • 医疗期满后用人单位是否可以解除或终止劳动合同?
  • 案情回放 2013年9月24日,黄某入职某公司从事信息采录工作,并签订了三年固定期限劳动合同。2014年11月下旬,黄某因患急性短暂精神障碍症住院治疗。黄某出院后,一直在家病休。2016年9月23日,双方劳动合同期满,该公司考虑到黄某身体情况,同意让其继续病休。2016年11月22日,经该公司通……
  • 恶意欠薪引发的民事刑事责任交叉问题该如何判定
  • 案情回放 2017年1月22日,某区劳动监察大队接到投诉称某劳务公司在承建的某项目拖欠工资。经查,某项目已于2016年7月竣工,建设单位已按合同和工期向施工单位方支付工程款项,施工单位将某项目分包给某劳务公司承建,某劳务公司委托自然人李某为某项目“全权代表”。时至2017年1月22日,施工单位仍……
  • 单位如何可代扣员工工资?
  • 2020年1月20日,四川某机械加工厂员工邓某平来电咨询称,他系该工厂技术工人,其与工厂签订的劳动合同中约定月工资为6600元,扣除社保及住房公积金后,每月能领到5600元。但去年12月,工厂却扣除了他近4000元,只领到了2600元工资。于是他找到工厂负责人咨询,对方称,因他12月份在一起设备检……
  • 在哪种情况下,员工可获双倍工资?
  • 2020年1月15日,来蓉务工人员邓某诚来电咨询,称他是某建设公司人事部主管,现在对双倍工资的法律法规不甚明了,想了解一下有关双倍工资的支付条件。 针对邓某诚的问题,北京蓝鹏(成都)律师事务所律师王英占表示,目前我国的双倍工资主要分为两类,一类是补偿性的双倍工资,另外一类是惩罚性的双倍工资。根据……
  • 事业单位退休职工重新核定连续工龄后是否应补发待遇
  • 记者向晓文 基本案情 申请人:罗某,系某水务管理站退休职工 被申请人:某县人社局 申请人于1964年12月入伍,1969年3月退伍,军龄4年零4个月。1973年1月申请人到某水务管理站工作,于1998年9月由该水务管理站办理退休并承担其退休待遇,退休时未计算军龄。2001年10月,包括申请……
  • 用人单位辞退员工,要通知单位工会吗?
  • 2019年11月27日,四川某公司盛经理致电本报咨询:前员工李女士先是秘书,后因工作完成情况差,于今年1月被调整为客户经理,但此后3个月她没有完成一单销售合同。于是,公司在4月份解除了与她的劳动合同。李女士向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,该委以解除合同未听取工会意见为由,裁决公司一次性支付赔……
  • 不发年终奖,算克扣工资吗?
  • 2019年11月21日,李某向本报来电咨询,他是广安市某医药公司的营销部副总经理,从事市场营销工作。2017年10月,他与该医药公司签订了《劳动合同》,约定:“李某(乙方)负责药品的销售工作,确保有业绩。医药公司(甲方)给予李某相应级别的工资,并按照销售业绩的0.5%至1%作为年终奖,聘用期3年。……

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